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楼主: 51jobjob

『太』度不凡,2019届校园招聘

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 楼主| 发表于 2018-10-16 10:39:38 | 显示全部楼层
公司坚持又好又快发展,经营服务品质不断提升,承保能力和保障领域日益扩大,成为行. ^: _8 l9 C+ h* E" \6 d' }& v
业率先发展的排头兵。2017年实现保费收入47.74亿元,综合成本率等主要经营指标位于系+ ]8 `4 f9 s, s8 I* n' ~5 Y
统全国省级分公司前列。公司荣获了苏州市金融企业纳税大户称号,为保障苏州城乡经济& V) \5 b# k& [& z
发展和人民生命财产安全做出了应有的贡献。
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 楼主| 发表于 2018-10-23 12:38:12 | 显示全部楼层
苏州分公司2019届全辖管培生岗招聘计划:
: e1 e7 {, C& c5 |# e7 [一、管培生一年期培养计划:
# D$ s* D2 Q' l1 h7 E) Y1、    完善的岗位轮岗制度,全面了解保险行业业务及工作流程;
( O" I% [) K9 I- ~4 |2、    全方面、多维度的专业课程训练。. _0 ^. L# _, _  }2 i; ^
3、    金牌团队长教练课程,全面的带教机制;! o3 f9 I$ g3 b9 g; @# N
4、    专注于培养金融领域全面发展的技术性业务人才及专家型管理人才。4 S4 G5 Q# G. j) u; s4 i$ s- `7 h
5、    2019届管培生共招聘30人(其中IT技术岗位10人)
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 楼主| 发表于 2018-10-30 09:13:54 | 显示全部楼层
三、工资和福利
! z" E0 n  c  |3 v1、工资、奖金、年终奖金。五险一金基数高。! a/ O! e- J/ h
  2、极具竞争力的各类假日补贴及慰问金。& J! H, W4 b! ~% o4 _- a
  3、重大疾病保险保额20万/人、意外伤害险保额100万/人、家庭财产险10万/人。3 G1 R6 w  n; N. b. c! b
  4、丰厚的年金,老有所依。% g8 t* Z* ?* Q) }$ H7 c- x
  5、职工子女托费、医药费补贴。保障乐无忧。
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