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旭辉集团2020届『晨辉计划』暑期招聘简章 来旭辉,唤醒不安分!

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发表于 2019-4-18 15:36:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业招聘
公司名称: 见正文
职位说明: 见正文
薪资待遇: 工资面议
招聘职务: 兼职/其它职位
联系人: 见正文
电话/手机: 见正文
本帖最后由 crady 于 2019-4-22 15:29 编辑
. a, q+ P: f% q6 a. P4 |+ Z8 t; E/ Z" f$ P- @
旭辉集团2020届『晨辉计划』暑期招聘简章7 M1 M8 Y  m$ x8 l
来旭辉,唤醒不安分!
' z/ o1 l6 }9 X! w『晨辉计划』项目介绍
5 S8 U, y# j& V2 x晨辉计划是旭辉集团年度暑期实习生招聘项目。作为中国上市房企的“优等生”,旭辉集团希望通过晨辉计划为优秀学生提供一个认识自我、了解企业和实现角色转换的平台,通过丰富而有意义的实习内容、优质的导师资源和挑战性的任务设计,让实习生迅速融入企业,实现从校园人到职场人的成功转型。
( f8 c" N- L7 u: R( k『晨辉计划』项目亮点7 K& {& v6 B6 V# j: w
1.感知地产14强的管理之道
& M. K& Y7 y3 F# U0 Y: w2.携手地产精英共同分享成长
) {- H2 H* V6 Z) e  f4 `" z3.获得资深导师的全程指导. V+ E# e, g# E5 Q4 J6 E' t5 [
4.体验挑战性任务带来的成就感
, I# w) t& @; w8 g+ V5.赢取2020届旭日生/皓月生秋招offer直通车
2 O3 [# j' l$ a% I% k: m' l『晨辉计划』招聘流程
+ V. p/ g1 m# k: F* [- S5 ?在线申请→校园宣讲会→面试→offer发放→签约仪式, F, e3 Y$ {4 G* x5 l' Z6 j
1.在线申请、校园宣讲:4月16日—5月20日
" E7 J. v+ G, ~+ O+ @; x- I2.面试:              5月21日—6月01日
6 J; ]5 Z6 C- [4 {1 p/ r0 R3.offer发放与签约:    6月04日—6月10日+ |( {* p. |, l$ H2 t8 U2 y5 e
4.入职办理、融入体验:6月18日—6月30日  ^; g, H5 @) g, M" m. F
5.企业实习:          7月01日—8月31日! D8 H: c: [) o& v; p
『晨辉计划』申请方式
/ B, I! b  W2 ]0 g- V申请方式一:直接访问网申地址:http://cifi.cheng95.com/ 或扫描二维码,关注旭辉招聘官方微信平台“旭辉集团微招聘”,微信号:cifi-zhaopin,在线投递简历9 a# x" j& [5 n2 R/ F6 ~
- b9 }) V/ `& |  E
申请方式二:找到校园伯乐(公司员工、2019届旭日生、校园大使),联系他们进行内推;6 ?7 b3 O; ~0 U% L0 M
申请方式三:宣讲会现场投递简历;9 y: k0 A4 \7 L% A& ^5 H
『晨辉计划』招聘需求
: `9 r; S  X: Z* B7 g7 D+ p* o3 G' M0 @# `  D0 P
3 E( y+ u( K  w" B' P3 S4 X# ]/ f

8 L% }7 Y8 L* a1 a" g$ k在这个暑假,加入『晨辉计划』,唤醒你的不安分!
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9 D" Z0 j0 Q- o2 E& J9 s* R
旭辉集团简介3 |9 q& z( u4 I" R- M0 S
旭辉集团2000年成立于上海,2012年在香港主板整体上市(股票代码00884.HK),是一家以房地产开发为主营业务的综合性大型企业集团。& |; Z2 y+ v2 l- F
成立以来,旭辉一直秉承“用心构筑美好生活”的使命,在致力于推动社会进步,让城市生活更加美好的同时,以近十九年的专业匠心与人文情怀,坚持为每一位客户打造舒适、绿色、健康的生活体验,也为员工提供精神与物质双丰收的幸福生活。
3 R9 F! t+ o% b$ ~4 |& L4 I9 s旭辉以“长跑者”的稳健姿态步入公众视野,近年长期保持年均约60%的复合增长率。上市后,旭辉实现了快速、稳健、均衡的发展,成长为中国房企的“优等生”。2018年销售规模突破1500亿(数据来源:克而瑞地产研究),荣膺怡安翰威特2017年、2018年“中国最佳雇主”(数据来源:怡安翰威特),跻身中国房地产开发企业TOP14(数据来源:中国房地产业协会),- k' ~4 N* E! e# i5 I) w7 l/ a" [) e- i$ m
在组织和人才战略上,旭辉坚持“高目标、高认同、高活力、高供应、高绩效、高激励”的“六高”方向,在这里只有行业精英和想要成为精英的人。旭辉提倡以奋斗者为本,提倡创造价值,也要分享发展。共创共担共享,让所有的旭辉人在公司未来的发展中都能拥有股东心态,也是旭辉的人才发展价值观之一。2014 年,旭辉启动“事业合伙人”计划 , 形成“风险共担、价值共创、利益共享” 的机制,在有效提升经营能力,确保项目盈利的同时,激发团队的自我驱动力,与旭辉共享成就与成长。+ V; O) k& y4 Y  Y# c9 L
步入千亿行列的旭辉以全新的目标投入到了 “二五战略”的发展中,坚持以房地产为主航道的同时,拓展房地产+及房地产金融化,以“一体两翼”的方式去实现新阶段下持续、稳定、有质量的快速增长。
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发表于 2019-4-18 15:40:39 | 显示全部楼层
谢谢哦  
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发表于 2019-4-18 15:40:39 | 显示全部楼层
不错不错.,..我喜欢  
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发表于 2019-4-18 15:40:39 | 显示全部楼层
哎 怎么说那~~  
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发表于 2019-4-18 15:40:39 | 显示全部楼层
dddddddddddddd  
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发表于 2019-4-18 15:40:39 | 显示全部楼层
床前明月光,低头吃便当!  
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发表于 2019-4-18 15:51:29 | 显示全部楼层
不管你信不信,反正我信  
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发表于 2019-4-18 15:51:29 | 显示全部楼层
我有家的感觉~~你知道吗  
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发表于 2019-4-18 15:54:13 | 显示全部楼层
严重支持!
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发表于 2019-4-18 15:54:13 | 显示全部楼层
先看看怎么样!  
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